Ticket Restaurant le plafond à 38€ prolongé

L’utilisation des tickets restaurant dans la limite de 38€ par jour dans les restaurants, cafés, bars, hôtels, en click&collect et en livraison est maintenue jusqu’au 30/06/2022 y compris les dimanches et jours fériés.

A noter également que les sommes 2021 non utilisées au 28/02/2022 sur votre carte Pass Restaurant sont reportées sur 2022.

SMS, mails, appels concernant votre CPF : Attention arnaque!

Sollicitations répétées, parrainages, offres d’emploi trompeuses… Vous avez reçu un mail, un sms, ou un appel vous promettant une formation gratuite via votre compte personnel de formation ? Soyez attentifs aux tentatives d’arnaques pour dérober vos crédits CPF et n’y donnez pas suite. Le site cybermalveillance.gouv.fr recueille les témoignages et rappelle que ni la Caisse des Dépôts, ni Pôle Emploi, ni le ministère du Travail n’effectuent la moindre démarche téléphonique au sujet du CPF.

Comment repérer une arnaque sur votre compte formation ?

En 2021, plus de 2 millions de personnes se sont inscrites à une formation, contre 630 000 en 2019. Son succès et la monétisation des crédits disponibles ont généré du démarchage abusif et des escroqueries.

L’arnaque à Mon compte formation (CPF) se déroule souvent de la manière suivante :

  • vous recevez un appel téléphonique, un mail ou un sms, d’une personne prétendant appartenir à la plateforme Mon compte formation ou à un autre organisme ;
  • la personne vous demande votre numéro de sécurité sociale pour accéder à votre compte formation. Elle peut également demander votre mot de passe ou bien créer directement un compte par téléphone avec vous. Une fois la connexion effectuée, elle peut vous inscrire avec ou sans votre consentement, à une formation factice ou frauduleuse ;
  • dans certains cas, l’escroc connaît déjà vos nom, prénom et numéro de sécurité sociale. Vous découvrez alors une inscription à une formation à votre insu en vous connectant à votre compte formation.

Qui contacter si vous êtes victime d’une escroquerie ?

Vous êtes victime d’une escroquerie si :

  • vous avez été inscrit à une formation à votre insu ;
  • vous n’arrivez plus à vous connecter et pensez avoir été piraté ;
  • vous avez communiqué votre identité et votre numéro de sécurité sociale à un organisme suspect.

Quelles précautions devez-vous prendre ?

  • changez immédiatement votre mot de passe ;
  • consultez les informations disponibles sur votre compte formation ;
  • conservez les preuves ;
  • contactez la plateforme Info Escroqueries pour être conseillé ;
  • déposez plainte.

Attention également si vous rappelez le numéro qui vous a envoyé un SMS : sous des numéros normaux se cachent des numéros surtaxés qui peuvent alourdir votre facture de téléphone de plusieurs dizaines d’euros.

Appli 3018 contre le cyberharcèlement

Cette application, disponible sur Android et Apple, est également un numéro de téléphone dédié aux enfants victimes de violences numériques.

Géré par E-Enfance, ce nouveau numéro, gratuit, anonyme et confidentiel, est accessible par téléphone 6 jours sur 7, de 9 heures à 20 heures. Le service est également disponible sur 3018.fr par tchat en direct, via Messenger et WhatsApp.

Les quatre fonctions clés de l’application 3018

Téléchargeable sur tous les smartphones (iOS ou Android), l’application 3018 propose 4 fonctions clés :

  • La mise en relation directe par tchat ou téléphone avec un professionnel du 3018 ;
  • Le stockage des preuves du harcèlement vécu (captures d’écran, photos, liens url, etc) dans un coffre-fort numérique et sécurisé, ainsi que la possibilité de transférer tout ou partie de ces preuves aux équipes 3018 ;
  • Un accès rapide à des fiches pratiques sur le cyberharcèlement pour s’informer sur ses droits et savoir comment réagir ;
  • L’auto-évaluation de sa situation à l’aide d’un questionnaire, pour encourager la victime à demander de l’aide.

Le signalement sera alors transmis aux réseaux sociaux pour qu’ils suppriment en quelques heures les comptes ou les contenus en question, ou bien à la plateforme Pharos, le portail officiel des signalements de contenus illicites sur internet, pour les cas les plus graves.

Sécurité Sociale : les nouveautés 2022

RDV sur le site service-public.fr pour découvrir les principales mesures concernant notamment la prévention et l’accès aux soins, telles que:

  • Contraception gratuite pour les femmes de moins de 26 ans.
  • Entretien postnatal précoce obligatoire pour détecter les premiers signes de la dépression post partum.
  • Accès aux soins visuels facilités via les orthoptistes.
  • Accès et prise en charge sur adressage du médecin à un psychologue à partir de 3 ans (nombre de séances à venir par décret).
  • Prise en charge de la télésurveillance qui permet à un professionnel de santé le suivi médical d’un patient à distance.
  • Pensions alimentaires versées par un intermédiaire pour les nouvelles pensions fixées ceci afin d’éviter les impayés de pension.
  • Versement en temps réel des aides et crédits d’impôts liés aux services à la personne.
  • Congé proche aidant : bénéficiaires élargis et indemnités journalières revalorisées.

Baisses, crédits, réductions d’impôts, allocations et bouclier énergie : retrouvez les infos pour 2022

Dans sa lettre du 13/01, le site service-public.fr communique les nouveautés de la loi des finances 2022. Consultez la page pour plus de détails.

Baisse de l’impôt sur le revenu : afin prendre en compte les effets de l’inflation sur le niveau d’imposition des ménages, les tranches du barème de l’impôt sur le revenu sont revalorisées de 1,4 % pour l’imposition des revenus de 2021.

Réduction d’impôt au titre des dons aux aux plus démunis :le plafond majoré de la réduction d’impôt sur le revenu au titre des dons aux organismes d’aide aux plus démunis est reconduit : il s’applique pour les dons d’un montant inférieur ou égal à 1 000 € qui bénéficient d’une réduction de 75 %.

Réduction d’impôt au titre de l’investissement dans les PME

Crédit d’impôt pour l’équipement d’un système de charge de voiture électrique 

Réduction d’impôt pour abonnement à un titre de presse d’information 

Crédit d’impôt en faveur des services à la personne 

Exonération de la taxe d’habitation : la suppression progressive va se poursuivre.

Prolongation de MaPrimRénov’ 

Prolongation du dispositif « Denormandie » 

Bouclier tarifaire face à la hausse des prix de l’énergie : les prix de vente du gaz sont maintenus à leur niveau d’octobre 2021 et la hausse du prix de l’électricité prévue lors de la révision de février 2022 est plafonnée à 4 %. Le bouclier s’appliquera du 1er février 2022 au 31 janvier 2023.

Nouveau calcul de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) 

Création d’un revenu d’engagement pour les jeunes 

Reconduction du dispositif Pass’Sport : mise en place en 2021 pour favoriser l’accès des jeunes aux clubs sportifs, cette allocation est de 50 € par enfant sous conditions de ressources est reconduite.

Lutte contre les violences conjugales : de nouveaux crédits sont consacrés aux dispositifs de lutte contre les violences faites aux femmes et contre la prostitution.

Nouveau congé pour les parents d’enfants malades

Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d’une pathologie chronique ou d’un cancer peuvent désormais bénéficier d’un congé spécifique d’une durée de 2 jours. Dans la fonction publique, ce congé prend la forme d’une autorisation spéciale d’absence. Une loi promulguée le 18 décembre 2021 au Journal officiel prévoit les premières modalités de cette mesure.

Déjà prévue depuis 2016 pour les parents apprenant le handicap de leur enfant, le congé pour événement familial est étendu aux parents qui apprennent la survenue chez leur enfant :

  • d’un cancer ;
  • d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique, c’est-à-dire nécessitant un traitement médicamenteux lourd et une hospitalisation.

La liste des pathologies chroniques (telles que le diabète ou l’épilepsie) ouvrant droit à ce nouveau congé sera précisée par décret à paraître prochainement. Il s’agit de pathologies de longue durée, évolutives, et ayant un fort retentissement sur la vie quotidienne.

Les agents publics comme les salariés du secteur privé, quel que soit le type de leur contrat, peuvent bénéficier de ce nouveau congé sur présentation d’un justificatif. Sa durée minimale est de 2 jours ouvrables qui peut être augmentée par convention ou accord collectif d’entreprise, ou à défaut de branche. Dans la fonction publique, il est de 2 jours également et prendra la forme d’une autorisation spéciale d’absence (ASA).

Cette absence n’entraîne pas de perte de salaire et n’est pas décomptée des congés payés. Le congé est à la charge de l’employeur et il est assimilé à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.

  À savoir : En France, entre 1,5 et 4 millions d’enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants environ sont diagnostiqués porteurs d’un cancer.

Best Of du pire d’Adecco en 2021

A la télévision, qui dit fin d’année dit bêtisier, partant du principe qu’il faut savoir garder un peu d’humour même dans les pires circonstances, nous avons décidé de nous y essayer.

Adecco en 2021 c’est….

  • Un fichier RH contenant des données personnelles qui a atterrit non anonymisé sur les boîtes mail des Délégués Syndicaux Centraux.
  • Un fichier de « projection de scenarios RH» qui s’est retrouvé dans la presse. A noter que nous étions bien loin de la science-fiction ou alors nos RH sont voyants au vu des départs « imaginés » et des départs confirmés.
  • Des milliers de paie de CDI I à régulariser suite à un « oubli » dans les calculs des GMMR.
  • Un « oubli » de conversion des minutes en centièmes sur le paiement des heures supplémentaires des salariés permanents sur tout un mois (honte à eux (les salariés) qui pourraient faire des heures supplémentaires en chiffre rond pour en simplifier le paiement).
  • Une « erreur » dans la prise en compte des fichiers pour le calcul du booster qui a conduit à un paiement du booster du trimestre 1 à la place du trimestre 2. Pour certains, absence de prime alors qu’ils y avaient droit, pour d’autres prime incomplète et encore pour d’autres prime versée alors que pas le droit sur le deuxième trimestre (montant non récupéré).
  • La communication d’un éléments NAO d’Adecco Group dans les NAO Adecco France. Et oui, chez Adecco Group sans véhicule de fonction (globalement donc des personnes sur les sièges de Paris / Villeurbanne) vous recevriez une prime carburant. Adecco France dans une agence au milieu de la pampa sans transports en commun disponible en revanche, on vous dira que l’entreprise n’a pas à participer…

Mais sinon…. Félicitations à tous, vous avez été pragmatiques, efficaces, avez fait la preuve de votre adaptabilité et êtes restés combatifs en cette année 2021 qui n’a pas été sanitairement ce que nous espérions a dit notre PDG.

Finalement qu’est ce qui est le plus cocasse ça ou le fait qu’ils nous remercient et agitent des adjectifs qualificatifs positifs le même jour que la communication des NAO sans augmentations générales, avec une augmentation ridicule sur certains métiers seulement (les autres votre activité n’est pas importante ou vous êtes trop payés apparemment) et aucunes avancées dignes de ce nom ?