A NOUS LA PAROLE

courriers a la direction


Nous avons lu et entendu beaucoup de choses sur nos tickets restaurant ces dernières semaines. Tant sur les sites qu’en instance, les TR sont devenus sujets à un vrai soap opera avec des rebondissements et changements de position sans fin : le fournisseur ne peut pas les livrer ils seront stockés au siège, le fournisseur n’est pas en mesure des les imprimer, ils sont prêts les livraisons commenceront à arriver sur les sites à partir du 11 mai, finalement il n’y aura pas de TR papier mais une carte dématérialisée, avec ou sans code PIN le suspens reste entier…

Autant de raisons pour lesquelles nous avons sollicité la direction de l’entreprise à ce sujet mais aussi pour comprendre le motif de ce changement de cap vers une dématérialisation qui avait été annoncée lors des NAO, sans négociation possible, à partir des paies de juin.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Les ordonnances et décrets parus dans le cadre de la crise actuelle sont nombreux. Notre priorité a été de nous assurer que les textes sont correctement appliqués et respectent l’esprit de la loi. La protection des salaires des salariés intérimaires est une priorité incontournable.

Nous avons interpellé la direction sur le respect de la prise en charge des jours de maladie, sur le calcul à prendre en compte dans le taux horaire de référence pour le paiement de l’activité partielle mais aussi sur le traitement à avoir des jours fériés.

L’UNSA Adecco toujours à vos côtés.

 

 

 

 

 

 

 

 


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 8 !

 

 

 

 

 

 

 

 

 


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 7 !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 6 !


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 5 !

 

 


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 4 !

 

 

 

 

 

 



VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 3 !


VOS ELU(E)S SE DEVOILENT – partie 2 !


REFORME DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

La réforme du code du travail instaurée par le gouvernement Macron prévoit plusieurs dispositions, dont certaines qui portent sur le dialogue social.

L’ ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, prévoit la création d’un Comité Social et Economique (CSE).

Actuellement, vous pouvez voter pour élire vos représentant(e)s au CSE.  Le premier tour des élections se déroule du 30 octobre au 13 novembre. Le second du 04 au 18 décembre.

Vos Elus UNSA comptent sur votre mobilisation pour nous permettre de porter votre voix !

Pour cela, nous acceptons de nous dévoiler un peu et de partager avec vous nos parcours !

N’hésitez pas à nous laisser un commentaire ou à nous envoyer un message pour nous donner votre avis !

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