ACTUALITES


INFO ACTUALITE UNSA

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REOUVERTURE NEGOCIATION CET INTERIMAIRE 2019


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OPERATION CHEQUES VACANCES CE IDF

L’opération chèques vacances 2019 est actuellement en cours jusqu’au 17/05 prochain.

Des courriers ont été adressés à domicile comprenant un bon de commande ainsi qu’une enveloppe retour.

Les intérimaires et CDII éligibles doivent avoir effectué 1500 heures sur les 18 derniers mois au 31 janvier 2019 et avoir avoir une fiche de paie entre le 01/08/2018 et le 31/01/2019.

Pour les permanents, il faut 15 mois de présence au 31 janvier 2019 et ne pas être en instance de départ.


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OPERATION DESTOCKAGE CE SUD ET EST

Le CE Sud et Est organise une opération de déstockage sur des billets valables une journée sur le parc du Futuroscope.

Le billet est vendu à un tarif unique de 10€ valable jusqu’au 31 mai, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 5 billets par famille maximum dans la limite du stock disponible.

Les conditions d’attribution sont les suivantes :

  • Intérimaire / CDI intérimaire : 900 heures et plus dans les 12 derniers mois et fin de mission n’excédant pas 1 mois à la date de la commande. 
  • Permanent : 6 mois d’ancienneté à la commande et sous réserve de faire partie des effectifs au moment de la commande.

L’offre est ouverte à tous les CE (IDF, Ouest et Nord).

Si vous êtes intéressé(e), merci de vous rapprocher de votre CE avant le mardi 16/04 à midi.

 

 

 

 

 


VOS ELUS AU CONGRES NATIONAL DE RENNES !

Du 02 au 04 avril, le congrès national de l’UNSA se déroule à Rennes.

Vos élus sont présents pour échanger l’avenir du syndicalisme et pour l’élection du futur secrétaire général de l’UNSA.

Table ronde : débat sur la double transition écologique et sociale de la France dans 20 ans.

Pour suivre l’actualité et les débats en direct, rendez-vous sur www.unsa.tv

 


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TRACT MARS 2019

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

Dans cette communication, nous souhaitons partager avec vous sur la Prime Exceptionnelle du pouvoir d’Achat, et les Congés Payés des CDI Intérimaires.

L’équipe est, et sera mobilisée tout au long de l’année pour vous apporter les réponses à vos questions, pour vous apporter les conseils dont vous auriez besoin.


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OPERATION CHEQUES VACANCES CE OUEST

L’opération chèques vacances 2019 est actuellement en cours.

Des courriers ont été adressés à domicile comprenant un bon de commande ainsi qu’une enveloppe retour.

Les intérimaires éligibles doivent avoir effectué plus de 1200 heures entre le 01 février 2018 et le 31 janvier 2019. Pour les permanents, il faut 9 mois de présence au 31 janvier 2019.

Votre commande doit être expédiée au plus tard le 05 avril 2019 (cachet de la poste faisant foi).

L’envoi des chèques vacances à domicile sera réalisé à partir de la semaine 23.


L’ACTUALITÉ JURIDIQUE ANALYSÉE PAR L’UNSA…

Les nouveautés de la prévention de la pénibilité et  la mesure des écarts de rémunérations entre hommes et femmes

Toutes les informations dans les Infos Utiles.


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ADECCO RELAX

La période libre est ouverte !

Les attributions des appartements vacances Adecco Relax dans le cadre de la commission Printemps été 2019 viennent de se terminer pour laisser la place à la « Période Libre » à compter du 11/03/2019. De nombreux appartements sont encore disponibles. Profitez-en !

Conditions d’attribution :

  • Les intérimaires ayant 700 heures de travail chez Adecco sur les 12 derniers mois et une fin de mission n’excédant pas 1 mois au moment de la demande.
  • Les permanents ayant 5 mois d’ancienneté et n’étant pas en instance de départ.

Réservez votre appartement sur Adecco Relax


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L’ACTUALITÉ JURIDIQUE ANALYSÉE PAR L’UNSA…

L’augmentation du SMIC, les mesures « Gilets Jaunes », la monétisation du CPF ou encore des nouveautés de la Loi Finances 2019

Toutes les informations dans les Infos Utiles.


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PROJET DE REORGANISATION DU MIDDLE OFFICE

L’UNSA toujours présente à vos côtés et vos Elus mobilisés pour vos droits et conditions de travail !

Nous avions déjà évoqué les différentes préoccupations de nos collègues : conditions de travail, le turnover, le mal-être, la polyvalence accrue demandée en permanence, les difficultés de formation des nouveaux entrants, ou encore la non-reconnaissance de l’ancienneté.

Nous avons à nouveau interpellé la direction au sujet de la structuration du Middle Office.

L’entreprise attend des collaborateurs (trices) du MO qu’ils soient en capacité de fournir des paies et des factures les plus justes possibles dans un environnement pluriel et rythmé (cf. notre RRH). Pour cela, elle souhaite désormais opter  pour une « spécialisation » des tâches. Une taylorisation dans une société de service. C’est insensé !

Nous pensons que réduire le temps de formation sur le poste en divisant les tâches ne semble pas la solution la plus pertinente car, sauf à remettre à plat la chaîne conduisant à la paie et à la facture, la saisie restera la tâche la plus importante du MO.

Qu’en est-il de la reconnaissance de la technicité et de l’ancienneté ?

Qu’en est-il du bien-être au travail ?

Qu’en est-il du devenir des métiers du MO ?

Nous avons transmis à la direction certains verbatim, questionnements et ressentis  des salarié(e)s à l’issue de la présentation du projet faite en CCE.

Face à toutes ces interrogations et aux raisons plutôt nébuleuses de la mise en place du pilote nous attendons de leur part un retour factuel nous éclairant sur la situation et l’attendu.


NOUS VENONS À VOTRE RENCONTRE !

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

Vos Elu(e)s ont été à la rencontre des équipes encadrantes et des salarié(e)s lors des différents Kick Off de zone.

 

 

 

 

Retrouvez les photos dans notre album.


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ACTUALITE SOCIALE NATIONALE

L’UNSA a pris connaissance de la longue lettre du Président de la République censée ouvrir le « grand débat ».

Pour cela, elle demande que soit données des garanties pour réussir ce grand débat !

 


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TRACT JANVIER 2019

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

Nous faisons le bilan de 2018 et préparons 2019.

L’équipe est, et sera mobilisée tout au long de l’année pour vous apporter les réponses à vos questions, pour vous apporter les conseils dont vous auriez besoin.


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ADECCO RELAX

La période de réservation pour la Saison printemps-été 2019 est ouverte.

Du 09 janvier au 28 janvier prochain, les salarié(e)s, intérimaires et permanents, ayant les conditions requises vont pouvoir émettre leurs souhaits et, ainsi, peut être bénéficier d’un appartement vacances Adecco Relax ! Consultez le site Adecco Relax pour effectuer vos souhaits de réservation avant la tenue de la commission d’attribution.

Réservez votre appartement sur Adecco Relax


VOEUX UNSA ADECCO

L’UNSA Adecco vous souhaite de passer de très belles fêtes de fin d’année et vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2019.


DEMANDE DE PRIME EXCEPTIONNELLE DE FIN D’ANNEE

Suite aux annonces gouvernementales, vos élu(e)s UNSA ont interpellé la direction d’Adecco France, le 13 décembre dernier, afin de demander une prime exceptionnelle, non soumise à charges et défiscalisée, en faveur du pouvoir d’achat des salarié(e)s.

L’UNSA demande à M. CATOIR de faire un geste fort afin de  valoriser et fidéliser les salarié(e)s permanents et intérimaires qui se sont impliqué(e)s et investi(e)s tout au long de cette année.

L’UNSA pense qu’en tant qu’employeur, la direction d’Adecco ne peut pas être insensible et qu’elle a la responsabilité de la sécurité mentale et physique de tous ses salarié(e)s.


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TRACT UNSA DECEMBRE 2018

 

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

En ce dernier mois de l’année, nous souhaitons vous communiquer des informations sur un changement majeur qui va nous impacter, la mise en place du CSE.

Le CSE vient remplacer les instances représentatives actuelles et les fusionner.

 


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TRACT NATIONAL UNSA

 

Pour sortir de la crise, il faut des mesures d’urgence !

L’UNSA a analysé et fait des propositions au gouvernement pour sortir de la crise sociale actuelle qui se transforme en crise politique.

 

 


ACTUALITE SOCIALE NATIONALE

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA et FSU se sont retrouvées ce jeudi 6 décembre pour échanger sur l’actualité sociale. Retrouvez le détail sur le site de l’Unsa.

Lien vers l’article


REFORME DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

La réforme du code du travail instaurée par le gouvernement Macron prévoit plusieurs dispositions, dont certaines qui portent sur le dialogue social.

L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, prévoit la création d’un Comité Social et Economique (CSE).

L’UNSA travaille sur le sujet depuis plusieurs mois déjà et souhaite recueillir votre avis sur votre connaissance actuelle du dialogue social. Cela nous permettra de préparer l’impact au sein du réseau ADECCO.

N’hésitez pas à répondre à notre enquête sur le sujet dans l’onglet A VOUS LA PAROLE !


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NOUVEAUX AVANTAGES CE ADECCO SUD ET EST

Le CE Adecco SUD et EST a effectué des modifications de différents avantages proposés aux salarié(e)s et procédé à la création d’un nouveau, Voyages et Vacances.

  • Événements familiaux : 50€ (au lieu de 35€).
  • Chèques cultures : participation de 50% pour un montant de 80 à 240€ (au lieu de 40 à 80 €) par trimestre civil avec possibilité d’acheter mensuellement.
  • Billetterie Cinéma : possibilité de commander 12 places (au lieu de 8).
  • Billetterie parcs : remboursement de 50% de l’entrée sur présentation de la facture, une fois le séjour effectué et dans la limite de 5 places par an pour tout autre parc (hors liste).
  • Voyages et vacances : participation financière de 200€ maximum par année civile sur différents types de séjour (hors location Adecco Relax.

Retrouvez les conditions d’attribution pour intérimaires et permanents de vos Avantages CE.

 


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COMMUNIQUE DE PRESSE D’ALAIN DEHAZE SUR RESULTATS GROUPE Q3 2018


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ADECCO RELAX

La période libre est ouverte !

Les attributions des appartements vacances Adecco Relax dans le cadre de la commission Automne hiver 2018 2019 viennent de se terminer pour laisser la place à la « Période Libre » à compter du 6/11/2018. De nombreux appartements sont encore disponibles, Profitez-en !

Conditions d’attribution :

  • Les intérimaires ayant 700 heures de travail chez Adecco sur les 12 derniers mois et une fin de mission n’excédant pas 1 mois au moment de la demande.
  • Les permanents ayant 5 mois d’ancienneté et n’étant pas en instance de départ.

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OPERATION FIN D’ANNEE CE ADECCO OUEST

Le CE Adecco Ouest a effectué des modification de deux des avantages proposés aux salarié(e)s :

  • Cadeau de Noël 2018 : 120€ (au lieu de 60€). Tous les bénéficiaires vont ou ont reçu un courrier leur annonçant la bonne nouvelle. Ceux ayant déjà retourné leur coupon réponse recevront 120 € (dans la forme souhaité) et ceux n’ayant pas encore répondu ont encore jusqu’au 9/11/2018 pour le faire.
  • Subvention culture : 250€ (au lieu de 150 €) + nouvelles conditions d’ancienneté. Valable du 23/10 au 31/12/2018 sur les activités suivantes : parc, théâtre, concert, musée, livre, CD, DVD, cours de musique (pas de jeux vidéo). A noter : effet non rétroactif. Seules sont concernées les nouvelles demandes effectuées à partir du 23/10/2018.

Conditions d’attribution :

  • Intérimaires ayant cumulé 900 h. et plus sur les 12 derniers mois (au lieu de 1000 h)
  • Permanents ayant 6 mois d’ancienneté (au lieu de 9 mois)

Rendez-vous sur https://www.ceadeccoouest.fr/


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DEBAT SUR LE TELETRAVAIL CHEZ ADECCO

L’UNSA s’intéresse depuis des années à la question du télétravail.

Nous vous proposons quelques réflexions afin de mieux appréhender le télétravail dans sa mise en place au sein du réseau ADECCO.

N’hésitez pas à lire notre article sur le sujet et à répondre à notre enquête sur le sujet dans l’onglet A VOUS LA PAROLE !


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TRACT UNSA SEPTEMBRE 2018

 

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

C’est la rentrée.

Nous souhaitons partager avec vous un état des sujets sur lesquels nous travaillons.

 


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ADECCO RELAX

La période de réservation pour la Saison automne 2018 – hiver 2019 est ouverte.

Du 18 septembre au 03 octobre 2018, les salarié(e)s, intérimaires et permanents, ayant les conditions requises vont pouvoir émettre leurs souhaits et, ainsi, peut être bénéficier d’un appartement vacances Adecco Relax ! Consultez le site Adecco Relax pour effectuer vos souhaits de réservation avant la tenue de la commission d’attribution.  Lien vers Adecco Relax


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Tract Unsa Juin 2018

Comme le prévoit l’accord de droit syndical de 2016, les Organisations Syndicales sont amenées à adresser des communications aux salarié(e)s permanents et intérimaires à domiciles selon un planning défini.

Avec l’ère de la digitalisation, il nous est désormais possible d’utiliser, comme levier de communication, l’intranet Adecco (pour les permanents) et sur la plateforme Adecco.fr (pour les intérimaires).

N’hésitez pas à aller consulter ce nouvel espace en ligne !


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CONTACT CE ADECCO OUEST

Comme vous le savez, le CE Adecco Ouest a mis en place une organisation de proximité.

  • Un site internet : www.ceadeccoouest.fr : entièrement dédié aux activités du CE Adecco Ouest.
  • Un secrétariat administratif : assuré par Raphaëlle Gautier.

Pour contacter le CE Adecco Ouest, voici les coordonnées utiles.

  • Email : contact@ceadeccoouest.fr
  • Ligne téléphonique : 02-53-55-12-23 (Horaire d’ouverture du standard : de 14h à 17h les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 9h à 12h et de 14h à 17h le mercredi)
  • Adresse postale : 14 rue Racine 44000 Nantes

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Tract Unsa mai 2018

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

La Direction se mure dans un mutisme face à nos requêtes.

Elle applique de nouveaux modes de rémunération à la Part Variable unilatéralement sans transmission d’information.

NON, c’est inacceptable !

 


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Tract Unsa avril 2018

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

Nous avions interpellé la Direction afin d’obtenir des réponses suite à vos interrogations.

La réponse obtenue n’est pas satisfaisante.

La question de la rémunération salariale est trop importante pour rester inactifs !

Vos Elu(e)s sont prêts à engager les actions qui seront jugées nécessaires.

 


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OPERATION CHEQUES VACANCES CE NORD

L’inscription pour les chèques vacances est actuellement disponible sur le site du CE NORD.

Les intérimaires éligibles doivent avoir effectué 1400 heures entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2018. Pour les permanents, il faut 10 mois de présence.

La fin de la campagne est fixée au dimanche 22 avril 2018.

Rendez-vous sur le site du CE Nord.

 


Tract Unsa mars 2018

L’UNSA toujours présente à vos côtés !

Nous mettons tout en oeuvre au quotidien pour représenter au mieux vos intérêts.

Nous n’hésitons pas à dire NON à la Direction lorsqu’il le faut !

Continuons de partager ensemble des idées pour avancer !

 


INFO CONNEXION CE ADECCO OUEST

Le CE Adecco Ouest s’est doté de son propre site Internet.

Pour vous tenir informé(e) des activités du CE Adecco Ouest et commander en ligne vos billets de cinéma, tickets d’entrée aux parcs d’attraction, ou abondements divers (loisirs, spectacles, sports, voyages…), rendez-vous sur le site :

 

https://www.ceadeccoouest.fr

 


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CAMPAGNE DE RECUPERATION DES TROP-PERCUS 2018

Vous avez été, une fois de plus, nombreux(ses) à nous alerter au sujet de démarches de la Direction pour récupérer des « trop-perçus » sur vos salaires.

Les délais de prévenance sont toujours très courts, maladroits et sans échelonnements.
Notre force à l’UNSA, c’est de porter la défense des salariés d’Adecco France comme objectif premier.
Vos élu(e)s UNSA ont à nouveau interpellé la direction. Voici le mail que nous avons adressé.

 


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CAMPAGNE DE SIGNATURE AVENANT REMUNERATION NOUVELLE PART VARIABLE 2018

Suite aux informations que vous nous avez remonté, vos élu(e)s UNSA ont interpellé la direction. Voici le mail que nous avons adressé à Mme Wagemann DRH Adecco France et sa réponse.

Email adressé par l’UNSA à la DRH

 


INFO ACTUALITE UNSA

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Tract Unsa février 2018

Les campagnes de signature des avenants de rémunération et de réalisation des entretiens annuels sont actuellement en cours.

Vous nous avez fait remonter les difficultés rencontrées et nous vous soutenons dans vos choix.

NON, l’UNSA ne peut cautionner de tels agissements de la part de la direction.

 


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Tract Unsa Adecco déc-2017

L’UNSA vous remercie de votre confiance et s’engage à continuer à la mériter.

L’année 2018 s’annonce être une année pleine de défis : changements législatifs, projet de la direction ELAN 2020, culture managériale IFED …

Nous continuerons à être votre interlocuteur privilégié dans le cadre d’accompagnement individuel, de traitement de vos réclamations ou entretiens disciplinaires; mais aussi durant les négociations avec la direction en passant par la communication des informations utiles via le site Internet, Facebook ou Twitter… L’UNSA est toujours présente !


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ADECCO RELAX

La période de réservation pour la Saison printemps été 2018 est ouverte.

Du 9 au 25 janvier 2018, les salarié(e)s, intérimaires et permanents, ayant les conditions requises vont pouvoir émettre leurs souhaits et, ainsi, peut être bénéficier d’un appartement vacances Adecco Relax ! Consultez le site Adecco Relax pour effectuer vos souhaits de réservation avant la tenue de la commission d’attribution.  Lien vers Adecco Relax


VOEUX UNSA ADECCO

L’UNSA Adecco vous souhaite de passer de très belles fêtes de fin d’année et vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2018.


Ligne téléphonique CCE : ça fonctionne

Suite au déménagement du CCE en date du 27 octobre, nous vous informions de la mise à disposition d’une ligne provisoire pour les contacter.

Le CCE a le plaisir de vous annoncer un retour à la normale de ses moyens de communication et principalement le téléphone fixe. Vous pouvez d’ores et déjà contacter le CCE en composant le numéro suivant : 04 72 69 91 10.

Nous vous recommandons de prendre contact directement avec les salarié(e)s du CCE en charge du suivi des activités sociales :

Pour toutes questions concernant Adecco Relax (appartements vacances) :

Pour toutes questions traitant des activités sociales :

 


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NAO 2018

PROPOSTIONS DE L’UNSA ADECCO NAO 2018

Le constat décevant… Communication NAO 2018

 


ADECCO RELAX

La période libre est ouverte !

Depuis le 15 novembre, date à laquelle, les réservations d’appartements Adecco sont attribués selon vos souhaits, les appartements n’ayant pas été demandés sont désormais disponibles à prix réduits. Consultez le site Adecco Relax pour voir quels appartements sont encore libres et à quelles dates pour faire votre réservation Relax     Lien vers Adecco Relax


Election Manpower, nous avons besoin de vos voix !

Les votes doivent avoir lieu avant le 1er décembre. Nous comptons sur vous pour voter et/ou faire voter UNSA.

Vous pouvez consulter ici les professions de foi des différents périmètres :


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INFO CONNEXION CE ADECCO NORD

Le CE Adecco Nord s’est doté de son propre site Internet.

Pour vous tenir informé des activités du CE Adecco Nord et commander en ligne vos billets de cinéma, tickets d’entrée aux parcs d’attraction, ou abondements divers (loisirs, spectacles, sports, voyages…),

Voici le mode d’emploi pour votre première connexion:

CONNEXION CE NORD Mode d’emploi


CHANGEMENT COORDONNEES CCE ADECCO

Vendredi 27 octobre, le Comité Central d’Entreprise déménage et s’installe au 109 boulevard Stalingrad – 69100 Villeurbanne

L’ensemble des services du CCE (Adecco Relax, Privilège et ASC) seront de nouveau opérationnels à compter du lundi 30 octobre et les équipes mettront tout en œuvre pour répondre au mieux à vos demandes.

Cependant, les moyens de communication (téléphone et connexions au réseau informatique d’Adecco) pourraient être perturbés jusqu’à la mi-novembre au plus tard.

En attendant, un numéro de téléphone provisoire est mis à votre service : 07 63 72 32 54

Nous vous recommandons de prendre contact avec le CCE principalement par email en utilisant les adresses suivantes :

Pour toutes questions concernant Adecco Relax (appartements vacances) : adeccorelax@outlook.com

Pour toutes questions traitant des activités sociales : gestionascadecco@outlook.com


 Une nouvelle rubrique parcourt la presse pour vous :

Lien vers Revue de Presse adecco qui reprend au fur et à mesure les articles web relatives à Adecco


Tract Unsa Adecco oct-2017

Voilà une année d’écoulée depuis la nouvelle mandature. L’UNSA peut dresser un bilan complet, sur les différents sujets traités tout au cours de cette année.

De l’accompagnement individuel aux salariés lors de réclamations ou entretiens disciplinaires, aux négociations avec la direction en passant par la communication des informations utiles via le site Internet, Facebook ou Twitter… L’UNSA est toujours présente.


INFO ACTUALITE UNSA

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Réunions

Vous avez une question, une réclamation ? Mais vous ne savez pas de quelle instance elle relève ?

Retrouvez le descriptif des différentes instances CE – DP – CHSCT et le sujet abordés au cours des réunions mensuelles ou trimestrielles.

Vous pouvez également accéder au calendrier pour anticiper et prévoir l’envoi de votre questions au bon moment. Et vos élus UNSA, vous font le compte-rendu des réunions précédentes lorsque les sujets sont intéressant pour tous et peuvent vous apporter un premier éclairage…Cliquez ici

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Vos élus UNSA

Vous ne savez pas de quel périmètre vous dépendez ni qui contacter ??

 

Adecco est passé de 2 CE à 4 et de  15 DP/CHSCT à 4…

Mais il y a toujours un élu UNSA Adecco à côté de chez vous. Pour vous faciliter la recherche consultez la carte pour voir de quel périmètre vous dépendez et accédez ensuite aux cordonnées des élus UNSA Adecco de proximité pour pouvoir le contacter facilement, discrètement par téléphone ou mail. Cliquez ici

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 Vos droits

Vous souhaitez consulter le code du travail, la convention collective ou le règlement intérieur d’Adecco ?

 

Nous vous facilitons l’accès à ces documents réglementaires, de manière totalement gratuite. Vous pouvez retrouver le thème qui vous concerne pour avoir un texte s’y référant. Mais nous restons bien entendu à votre disposition pour vous aider à décoder ces textes. Nous avons l’expérience des cas qui nous ont déjà été soumis…Avec l’UNSA, vous n’êtes plus seul. Cliquez ici